［JAL不当解雇撤回争議団］10・30東京総行動報告

 総行動の最後はJAL本社前で、約150名の方にお集まりいただいた。まず東京全労協の寺嶋事務局長から、主催者挨拶を頂戴した。

｢2018年に赤坂社長が『早く解決したい』、6月の株主総会では植木会長が『組合と誠意を持って話し合いをしたい』と言いながらも、今日に至っても解決していない。なぜ『会社に戻ってくれ』と言えないのか。

今、コロナ禍で、多くの労働者が仕事を失い、生きることすら難しい状況に追い込まれている。

ご都合主義の企業体質を許さない闘いを、我々の手で勝ち取って、労働条件の改善、解雇の撤回、全ての争議に勝利しよう。

10年に及ぶ闘いの早期解決を求めて、JAL本社前に多くの仲間が結集した。

一日も早く解決する、諦めずに闘うことを全員で確認して、共に最後まで頑張っていきましょう｣

次に、国労高崎地本関口委員長から

｢企業にとって、争議が長引くということはマイナスにしかならない。早期に解決するということが、その企業の将来にとってプラスになる。そのことを、JALは全くわかっていない。

現在、コロナ禍を理由とした派遣労働者の解雇が始まっている。労働者の足元を見て、理不尽な対応をしてくる経営者が少なからずいる。

国はGO TOキャンペーンをやる前に、経済優先ではない、感染防止の対策をきっちりたてるのが先だ。

我々は、JAL争議を含めた全ての争議の解決に向けた闘いを進めていく｣という連帯の挨拶をいただいた。

続いて、ネットワークユニオン東京の寺尾書記長より

｢半沢直樹で出てきた『お、わ、か、り、で、す、よ、ね！』という言葉以外、無い。

JALの社員の皆さんに訴えたい。争議団が頑張っているから、皆さんの雇用は、首の皮一枚で繋がっているのではないでしょうか？それなら、『そろそろいかがでしょうか？』と赤坂社長に言ってください｣

そして、『岸壁の母』の替え歌を１曲、交通ユニオン野本さんと共に。

争議団決意表明は、パイロット団長の山口から。

｢我々の闘いもまもなく10年だが、明らかになったことが二つある。

１つ目は、整理解雇は嘘だったということ。パイロット81名をクビにして386名を採用した。客乗は、84名をクビにして6200人も採用した。我々、物言う人間を排除したということだ。許す訳にはいかない。

２つ目は、日本航空の企業体質が、破綻前と変わっていないということ。

①官僚的体質　②先送り体質　③無責任体質

破綻前に国交大臣の元にあったタスクフォースの報告書にきっちり書かれているままだ。

今の心配は、ドローン配送という他業種参入問題だ。1970年代に52億円もかけて、結局失敗したHSST(リニアモーターカー)と同じだ。

そんなことより、165名を戻して、まともな、皆が信頼して働ける経営が求められている。

ベテランは将来の貢献度が低いとクビを切ったが、年齢が高ければ、経験があって、知識の伝承やアドバイスもできる。勝つまで頑張っていくので、引き続き、ご支援をお願いします。｣と決意表明。

要請団は、東京全労協大森議長、全統一労働組合佐々木書記長、首都圏仲間ユニオン石川さん、パイロット争議団齋藤副団長、客乗争議団飯田事務局長の５名。

司会は山田、シュプレヒコール下村で、元気に締めくくった。